2024年3月21日下午，威斯尼斯人在D216会议室成功举办了一场青年教师座谈会，公司党委书记陈琴主持会议。此次座谈会旨在深入了解青年教师在个人发展层面所面临的挑战与需求，并探讨如何通过学院层面的支持和帮助，解决他们在实际工作中遇到的问题。

座谈会上，与会青年教师积极发言，就个人发展、科研教学等方面的问题进行了深入交流。老师们首先提出了一个引人关注的问题，表示近年来研究生的科研素质有所下降。针对这一问题，张修华经理建议从招生环节入手，加强对员工科研潜力和兴趣的考察，注重提升员工的科研能力和创新意识，实现员工的差异化、个性化发展。

在座谈会中，与会青年教师也纷纷就个人发展问题进行了交流。学院表示，应该为青年教师提供更多的发展机会和资源，如组织学术交流活动、提供科研资金支持等，帮助他们快速成长。同时，青年教师也应加强自我学习和提升，不断提高自己的业务水平和综合素质。

本次青年教师座谈会的成功举办，不仅为青年教师提供了一个交流学习的平台，也为学院进一步了解青年教师需求、优化管理和服务提供了重要参考。相信在学院和青年教师的共同努力下，威斯尼斯人的教育事业将不断取得新的成就。